migrate: consolidate all skills and agents from ~/clawd

- Moved 4 skills: browser-testing, claude-multimedia, exa-search, gravl-research
- Moved 14 agents: architect, backend-dev, browser-tester, coach, data, flight, frontend-dev, gravl-pm, gravl-researcher, nutritionist, research, reviewer, staging, update
- Created symlinks from ~/clawd/skills and ~/clawd/agents back to hub
- Single source of truth in claude-agents-skills repo

agents/gravl-researcher/incoming/2026-02-28-fitness-competitors-brief.md

@@ -0,0 +1,42 @@
+## Research Brief: Fitness App Competitors
+
+### Scope
+- **Typ:** Konkurrentanalys
+- **Djup:** Detaljerad (5-10 konkurrenter)
+- **Tidsram:** 30-45 min
+
+### Frågeställningar
+1. Vilka är de 5-10 största konkurrenterna till Gravl (träningsappar med AI/ coaching)?
+2. Vad kostar deras premium-planer?
+3. Vilka är deras unika selling points och styrkor?
+4. Vad gör användare frustrerade (från reviews)?
+5. Vilka UX-mönster är standard i branschen?
+
+### Specifika konkurrenter att undersöka
+**Primära (AI/focused coaching):**
+- Nike Training Club
+- FITBOD
+- FitnessAI / Liftin
+- EvolveAI (om fortfarande aktiv)
+
+**Sekundära (traditionella men starka):**
+- Strong
+- Hevy
+- MadMuscles
+- Freeletics
+
+### Aspekter att undersöka
+- [ ] Pricing (free vs premium, vad ingår)
+- [ ] AI/coaching features (personalisering, adaptiva program)
+- [ ] UX patterns (kalender, exercise tracking, progress)
+- [ ] Onboarding (hur får de fram user goals?)
+- [ ] User reviews/sentiment (App Store, Play Store, Reddit)
+- [ ] Tech stack (om publikt via jobbannonser, tech bloggar)
+
+### Output
+- Rapport i: `~/clawd/agents/gravl-researcher/reports/2026-02-28-fitness-competitors.md`
+- Format: Standard research template
+- Viktigast: Pricing comparison, UX patterns vi kan låna, gaps där Gravl kan differentiera
+
+### Kontext
+Gravl ska genomföra en design overhaul för att kännas mer "proffsig" (fitness app feel, inte hobby-app). Vi behöver förstå vad som är "bra" i branschen och vad användare faktiskt betalar för.